RECRUIT - 採用情報 –

あなたの理想を叶え、
一緒にMartを創りませんか?

我孫子で創業し11年目、Martでは一緒にお店を創り上げてくれるスタッフを大募集しています!
あなたの「これから実現したい想い」を是非お聞かせ下さい。一生懸命働く人が夢や目標を見つけ叶えるための過程を、全力で私と仲間がサポートしていきます。

従来の古い経営モデルにとらわれることなく、常に進化していきこれからの新時代に合った一人ひとりのステージを創ります。

このような方にお勧めです

  • 売上を上げていても給与が少なく生活が苦しい、なにかしらの変化をおこして給与をあげていきたい方
  • 現状休みが少なく日々の時間が取れない方。今後休みを増やして仕事とプライベートを両立したい方
  • 福利厚生や保険の充実がないので将来が心配、ちゃんとした保証をうけたい方
  • 美容師の仕事が好きだが、子育てや家庭の事情で短い時間でしか働けない方
  • 自分の集客力だけではなかなか売上をあげられない、お店の仕組みでの集客に頼りたい方

【Martで仕事もプライベートも充実】
美容業界の常識を覆す新しい働き方!

自分のライフスタイルに合わせて
働き方が選べる♪
長く働ける職場です!※ 8年間離職0名

完全週休2日制

給与23万保証プランあり

社会保険完備

「美容室といえば、休みが少ない・残業が多い…」というイメージはありませんか?
Martではスタッフの働きやすさを重視し、楽しんで働ける環境作りに力を入れています!

完全週休2日制!

美容室ではやはり土日祝が混み合うため、希望休を出せる美容室は少ないと思います。
ただ、休みがとれないことで

「土日にあるイベントに参加したいが休みが取れないので行けない…」
「土日休みの友達と全く遊べなくなってしまった」

と我慢をしてプライベートを諦めることばかりでは、仕事への活力が沸いてこない時があると思います。
そのためMartでは、完全週休2日制/土日祝の希望休OKという仕事とプライベートを両立出来る体制をご用意しています!

応募はこちら

アシスタントから2年間で
スタイリストに!
成長出来る「独自の教育システム」

早期デビューを実現するため、2年間ですべてのカリキュラムを終えるメニューをご用意しています♪
一般的なサロンでは、練習は営業前や終了後に行いますが、当店では営業中に練習ができる制度を採用しています。

身体の負担を減らし、効率的に時間を使って早期デビューが目指せる制度です。
また、当店では「合格するまで次のステップに進めない」という指導は致しません。
カリキュラム進行に応じて足りないところは自分で補えるよう自主性を重じています。
進みが早ければ、同世代や得意な分野から早期でカット客担当も可能です!

アシスタントの練習は
営業時間中に

特に美容師になったばかりのアシスタントは、“業務時間外にカット練習や清掃業務を行うことが当たり前”という考え方がありますが、Martではアシスタントの練習も営業中に行っています。

教える側の先輩スタイリストも、営業中に指導を行うことで営業後に遅くまで店舗に残ることはありません。(希望によって自主的に営業後に練習をすることも可能ですが、基本的には営業中に練習を行っています)

学ぶ時はしっかり学び、休む時はしっかり休むというメリハリをつけた働き方が可能です!

女性の方もご安心下さい!
産休・育休取得可能!
時短勤務ご相談OK♪

産休・育休取得実績あり!女性美容師が結婚・出産後も働き続けやすい環境をご用意しています。

女性にとっても長く勤めやすい職場であるために、出産・育児などライフスタイルに合わせて時短勤務なども可能です!お気軽にご相談ください。

実際に働く先輩
スタイリストからの声

「以前の職場は、21時までの営業の後に練習をしていたので毎日クタクタになっていました…。土日も休みをとることが難しかったのですが、今は柔軟な働き方ができているので、プライベートもあきらめる必要がなく、働く原動力になっています♪ライフスタイルに合わせて働き方が変えられるので長く働けるおすすめの職場です!」

【スタッフ1人ひとりが活躍出来るステージを】仕事のモチベーションアップ!
成長しやすい環境作りを目指しています。

スタッフ1人1人の「やりたい」
「なりたい」を重要視!

Martでは『スタッフひとり一人に合わせた環境作り』をコンセプトに掲げています。
外部講習費用も会社で一部負担してくれるので、興味のあるものはどんどん学ぶことが出来ます!

「スタッフが美容を楽しんでいれば、お客様はついてくる」
「スタッフがやりたい仕事に取り組むことでモチベーションが上がり、結果スタッフもお客様も笑顔になれる」という想いから、

スタッフが働きやすい環境作り・しっかりとした給与体制を目指しています。
スタッフの成長こそが会社の幸せです。
互いの違いを認め合い、成長を喜び合い、みんなで作り上げる会社にしたいと考えています!
まずはお気軽にお問合せ・サロン見学にいらしてください!!

独立支援制度あり!

「なりたい」を重要視するMartだからこそ、美容師さんの独立を応援しています。
生涯顧客を目標とさせていただいていますので、辞める際には担当のお客様全員に次のお店をご案内できます。

スタッフ・お客様のために
成長を続ける会社です。

スタッフひとり一人が『働きやすい』『活躍できる』会社を目指して成長を続けています。
美容師が働きやすい環境を作るために、様々な取り組みを行っています。

・スタッフの住居環境のための家賃補助
・タオル洗濯の負担を減らすためにタオルリース業者への外部委託

応募はこちら

オーナーからのメッセージ

Martは働く美容師さんを全力でサポートする美容室です。
Martでは労働環境や福利厚生などの改善を創業当初から積極的に取り組んできました。

現在では一般的な美容室の古い経営モデルと比較すると、待遇や環境の違いを多く生み出せるようになってきました。

美容師としてどんな美容室で
働くことが幸せなのか?

美容師という仕事は本当に楽しくやりがいがある仕事です。 だとすると残念なのは労働環境や給与面だけではないでしょうか?
当たり前のような時間外拘束、平均年収の低さ、お休みの少なさ・・・
売上をどれだけあげて貢献しても還元されない仕組み、または実現できない未来・・・
Martでは規模の拡大や従業員の数が目的ではありません。

ひとりひとりの美容師さんの充実
つまり【労働環境の充実】が最大のテーマです。

私は【美容師として幸せになる環境とは?】ということを昔から考えていました。 頑張った先に未来がないなら誰が安心して働けるのだろうか?
働くあなたが幸せだからこそ、お客様も幸せに出来る。 私はそのために働きやすい環境を本気で考え、また作ってきました。

美容師の仕事は決して楽ではありません。しかし、自分が磨いてきた技術は裏切りません。 そして必ず応援してくれる仲間とお客さんがいます。そんなあなたに充実した環境を用意することを私は約束します。


Martではそんな私の想いに共感していただける仲間を大歓迎しております

スタッフメッセージ

Martスタイリスト|美容師歴13年 
Mart歴11年

若泉真梨 わかいずみ まり

私はオープニングスタッフとして働き始めました。
まだ店舗が出来ていない状態で待遇もまだ決まっていませんでした。独立するとブログに書いていてお話を聞きたいなと思ってアプローチしたのがきっかけです。ビジョンや想いに共感して一緒に働こうと思いました。

お店が出来る前から労働環境を整えたいとのことで今では育児休暇も取れていて信じて良かったと思います。

まだ予定はありませんが(※現在2児を出産、産休中)結婚してママになっても美容師を続けたいと思います。
そのときには育児休暇制度も取る予定ですので安心して仕事に復帰できそうです。

笑顔が大好きなのでいつも笑顔になるようなヘアスタイルを作って楽しい話がお客様と出来ればと思います。

子供の頃から通っている美容室。大人になってもずっと通ってもらえるようなお店にしたい。「結婚するよ」「子ども生まれたよ」ってお互いに成長を感じながら年を重ねていきたいなと思います。

人が好き!美容の仕事が大好き!
お客さんのためにしっかりとやりたい美容師さんにオススメです。
そして美容師として自分の人生を充実させたい方。
何より人間性というかハートを大切にしているので技術面以外で学べることもたくさんあると思います。

お客さんのために技術を提供して自分のためにしっかりと給料をいただいて時間もたっぷり取れる美容師になりましょう。

Mart スタイリスト|美容師歴8年 Mart歴8年

川村綾 かわむら りょう

担当の美容師さんに紹介していただいたのがきっかけでした。研修期間の約2ヶ月間お世話になり、その期間を通じてこのお店で働きたいと思いました。

僕はMartが初めての美容室なのですが周りの美容師の同級生の話を聞いて比べると働きやすいお店なんだなと思いました。

Martは夜遅くまで残ることも無いですし、休日が仕事で無くなるということもありません。(※営業後の強制的な練習会やミーティング、休日の勉強会などはありません)

想像していた美容室の働き方とは全然違くて、いい意味で驚きました。凄く恵まれた美容師人生だと思います。
その分、やる時はやらないと自分に返ってくるだけなのでそこはメリハリつけてやってこれからも頑張っていきたいと思います。

現在スタイリストとしてやらせて頂いています。

これから目標の売上を達成してあっと驚かれる様な結果を目指してがんばります。そして今までお世話になった家族をはじめ、先輩方、お客様、学校の先生や同級生、他の美容室の先輩方など、色んな方に恩返しをして成長した姿を見せていきたいと思っています。

目の前のお客様に喜んでもらうのはもちろんのこと。
まだ美容師やってたんだ!
じゃなくてあいつすげーよなってみんなに言われるような
そんな美容師になりたいなと思っています。

Mart Jrスタイリスト|美容師歴2年 Mart歴2年

柚木 翔伍 ゆのき しょうご

担当の美容師さんに紹介していただいたのがきっかけでした。研修期間の約2ヶ月間お世話になり、その期間を通じてこのお店で働きたいと思いました。

僕はMartが初めての美容室なのですが周りの美容師の同級生の話を聞いて比べると働きやすいお店なんだなと思いました。

Martは夜遅くまで残ることも無いですし、休日が仕事で無くなるということもありません。(※営業後の強制的な練習会やミーティング、休日の勉強会などはありません)

想像していた美容室の働き方とは全然違くて、いい意味で驚きました。凄く恵まれた美容師人生だと思います。
その分、やる時はやらないと自分に返ってくるだけなのでそこはメリハリつけてやってこれからも頑張っていきたいと思います。

現在スタイリストとしてやらせて頂いています。

これから目標の売上を達成してあっと驚かれる様な結果を目指してがんばります。そして今までお世話になった家族をはじめ、先輩方、お客様、学校の先生や同級生、他の美容室の先輩方など、色んな方に恩返しをして成長した姿を見せていきたいと思っています。

目の前のお客様に喜んでもらうのはもちろんのこと。
まだ美容師やってたんだ!
じゃなくてあいつすげーよなってみんなに言われるような
そんな美容師になりたいなと思っています。

営業の流れ

サロンミーティング

当店では必要最小限のミーティングしか行いません。普段のサロンワークで十分なコミュニケーションをとっているからです。ミーティングを行う場合も営業時間内にやりますのでご安心下さい

お昼ごはん

お昼ごはんは1日で45分〜60分を自分のタイミングで確保をおねがいしております。

練習会・勉強会

当店では営業時間前、営業時間後の練習会や勉強会は行いません。 やるときはすべて営業時間内に行います。

掃除・片付け

お掃除は分担制になっています。お店のルールに従ってください。
出勤後・退勤前の掃除が基本になります。また自分の使った道具やタオルは自分自身で片付け・整理整頓をお願いしています。普段の空き時間も利用して店内美化にご協力ください。

休日・時間外労働

当店は完全週休2日制になっております。また年末年始休暇と夏季休暇があります。また時間外労働は任意です。残業代もきちんと計算しますのでご安心ください。

社内イベント

営業時間以外で拘束することはありせん!!ですので社内イベントはそんなに多くはありません。忘年会やちょっとした食事会をやりますがもちろん自由参加です。スタッフにはプライベートな時間を優先してほしいと思っています。また社員旅行も計画にはありますがスタッフの意見を尊重しますのでご安心ください。

応募はこちら

よくある質問

歩合手当とは具体的にどのような感じですか?

詳細は面接時にお話させていただきますが、簡単に言うと個人売上に対して35%〜40%の還元率となります。例えば月間100万円の売上の場合はだいたい35万〜40万の給与支給額(諸手当含めた税引き前)が目安になります。細かい数字については雇用状況によって異なりますので面接時にお話させていただきます。

毎週火曜日が定休日とのことですが祝日の場合はどうなりますか?

当店は、祝日の場合も定休日はお休みとなります。

なぜそんなに待遇がいいのですか??

IT化推進でのコストカットや広告費に頼り切らない仕組み化など 今までの営業努力で実現してきました。

将来独立したいのですが、支援制度はありますか?

当店は、美容師さんの独立を応援しています。 生涯顧客を目標とさせていただいていますので辞める際には担当のお客様全員に次のお店をご案内できます。

社長はどんな人ですか?

個人売上も最高200万をあげたこともあり、美容師としても結果を残してきました。さらに社長としても美容室のIT化の推進、コスト管理、仕組み化などさまざまなことをやってきました。 今後は自分の売上よりも頑張る美容師さんを最大限サポートしていきたいと考えています。

平日のみのパートでも大丈夫ですか?

もちろん可能です。 働く時間なども相談しながら決めることができます。子育てしながらでも、美容師が続けられるよう、ママさんとしての美容師活動を全力でサポートします。

面接はどのような感じですか?

社長との面接になります。技術チェックなどは行いません。過去の実績などは一応お伺いします。
これからの美容師人生にMartがふさわしいかどうかをあなたも判断していただければと思います。
特に重視するのは次の2点です。

・人の話を素直に聞くことができて改善できるか
・仲間と協力して仕事を考えることができるか

まだカットが出来ないのですがスタイリスト以外はMartには入れませんか?

アシスタントレベルの美容師さんも採用可能です。 営業時間内に練習をしていただき、なるべく早くスタイリストになっていただきます。

レッスン制度はありますか?

美容師の時点でプロとみなしているため、営業時間外の強制的なレッスンなどは一切行いません。 プロとして基本的には自主練習にて技術向上に務めていただきます。お店独自の動画を使った技術習得が可能ですので安心してください。また外部講習などのサポートもさせていただきます。

店長やスタッフさんは厳しいですか?

ひとりひとりフラットな関係を作っていくお店になりますので上下関係は作りません。お互いを認め助けあえるチームを目指しています。幹部や店長をおいてあなたを管理することはありません。

なぜそんなに離職率が低いのですか?※8年間離職0名

正当な評価と還元、充実したプライベート。大好きな美容師を続けられる環境で働けてるからだと思います。
当たり前ですが離職希望者を無理に引き止めることはありません。

試用期間とはなんですか?

採用後、3ヶ月ほどの試用期間をとらせていただきます。
この期間はお店のやり方や流れを覚えてもらうことはもちろん、あなた自身がMartでこれから働いていきたいと思っていただけるかの時間になりうます。3ヶ月は前職の給与を保証させていただき当店の歩合給の方がよければそちらの金額になります。詳細は面接でお伝えします。

応募はこちら

公式LINEで相談

電話で問い合わせ

メールでエントリー

募集要項

募集 スタイリスト(正社員)
報酬

【正社員】フリー35%,指名36% ※業績により5%をさらに還元
スタイリスト 基本給(最低保証)23万~30万+歩合手当+各種諸手当
※基本給の昇給有り。(入社時も経験を考慮し、ご相談に応じます)

社員最高平均月収・・・35.5万円(税引前支給額)
※2023年12月実績
社員最高月収・・・48.4万円(税引前支給額)
※2023年12月実績

※試用期間あり(前職の給与を考慮)
※保証給or技術売上の歩合計算して高い方を支給

【パート社員】
スタイリスト 時給1,000円~1500円+各種諸手当
※能力により昇給有り。
※社会保険加入OK。(勤務日数などの条件があります)

採用資格 美容師免許取得者
待遇 交通費支給(月10000円以内) 社会保険 厚生年金 労働保険
役職手当 駐車場代一部支給 商品販売手当 住宅手当
勤務日

①毎週定休日の完全週休2日制(火・水曜日)

有給休暇 お盆、年末年始、慶弔休暇

②パート 週3日~5日くらい(応相談) ※平日のみ、土日のみ可。

勤務時間

【正社員】
9:00〜19:00(休憩45分〜60分)
※実働8h〜9h
※曜日により多少時間の変更があります。最大週44時間制 応相談

【パート】
1日4時間~ (応相談)
※勤務時間帯はご相談ください。

募集店舗 我孫子店
年収目安 300万円~480万円(弊社実績)